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Plan de Igualdad

La igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres  es, tal y como explicita el I Plan de Igualdad de ASISPA, un principio estratégico de la gestión de recursos humanos y la política de calidad de nuestra entidad. El presente Plan se elabora con el compromiso de continuar trabajando para lograr, en el seno de la misma, la igualdad efectiva de mujeres y hombres establecida por la Ley Orgánica 3/2007 de 22 de marzo.

Para enviar cualquier consulta o sugerencia sobre este Plan, puede utilizar la siguiente dirección de correo electrónico:

igualdad@asispa.org





 

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